Hoe werk je aan je groei en ontwikkeling in je job? Hoe pas je het “progressieprincipe” toe op uw werkplek? 2020/07/16 – Met behulp van Amabile & Kramer’s onderzoek als kader, zijn hier vier eenvoudige zaken die u kunt doen om uw medewerkers een regelmatig gevoel van voldoening te geven. Leg duidelijke doelstellingen vast Het is belangrijk om specifieke …
Hoe werk je aan je groei en ontwikkeling in je job? Lees verder »
Erkenning van autonomie als een fundamentele menselijke behoefte 2020/07/09 – De reden waarom autonomie en erkenning een belangrijke vereiste is voor de betrokkenheid van werknemers is eenvoudig – een gevoel van controle in ons leven is een fundamentele menselijke behoefte. Als we geen invloed hebben op de manier waarop we een taak benaderen, dan zal …
Erkenning van autonomie als een fundamentele menselijke behoefte Lees verder »
Waarom je elke vooruitgang viert. 2020/07/02 – Een gevoel van prestatie is een essentieel onderdeel om te kunnen genieten van ons werk en ons zelfbeeld op de werkplek te versterken. De hele dag niets doen is echt niet zo aantrekkelijk als het klinkt, vooral wanneer het alternatief is om zinvolle taken te volbrengen. Het ervaren …
Hoe ik de bedrijfsstrategie communiceer 2020/06/25 – Bedrijfsculturen en strategie zijn essentieel om iedereen in een organisatie richting te geven: van de CEO tot en met de medewerkers in de eerste lijn. Medewerkers die geloven in de missie van hun organisatie zijn 72% productiever dan medewerkers die dat niet zijn. Veel bedrijven maken echter de …
Burnout: Hoe voorkom ik burnout in mijn team? 2020/06/18 – Hoe voorkom je dat werknemers een burnout ervaren en hoe maak je de werkdruk beter beheersbaar? Bij het aansturen van uw team is het belangrijk om rekening te houden met hun perceptie van de werkdruk. Zelfs wanneer de eigenlijke eisen beheersbaar moeten zijn, is het gemakkelijk voor hen …
mijn energie: Hoe ga ik om met frustratie? 5 Tips 2020/06/16 – Mijn energie: Frustratie is een van de moeilijkste gevoelens waar we sinds onze kindertijd mee te maken hebben. Jouw frustaties beheersen is moeilijk, ondanks het feit dat we er al zo vroeg mee te maken krijgen. Het gevoel is intens en je hebt nooit geleerd …
mijn energie: Hoe ga ik om met frustratie? 5 Tips Lees verder »
Hoe herken je de risico’s om burn out symptomen te voorkomen? 2020/06/11 – Het handhaven van een beheersbare werkdruk is een van de beste manieren om een burn out symptomen van werknemers te voorkomen, wat, begrijpelijkerwijs, wordt beschouwd als het tegenovergestelde van de betrokkenheid van werknemers. Een burn out heeft een impact op het fysieke …
KPI: Hoe belonen demotiveert 2020/05/21 – KPI: Het belonen van mensen met een eindejaarspremie of loonsverhoging lijkt misschien de gemakkelijke manier om de motivatie van werknemers te verhogen, maar als het verkeerd wordt gedaan, kan het tegenovergestelde effect worden bereikt. Het ontvangen van voldoende compensatie voor ons werk is essentieel, maar de impact van financiële …
2020/04/02 – Social distancing houdt niet in dat we openlijk asociaal moeten zijn. We houden nog steeds contact en zijn closer dan ooit, ook met mensen waarmee we niet thuis opgesloten zitten. Om mentaal in evenwicht te blijven is het nodig dat we contact houden met anderen. De mens is een sociaal dier. Om die reden …
Centra voor Geestelijke Gezondheidszorg De geestelijke gezondheidszorg (ggz) is, als vakgebied van de gezondheidszorg, een toegepaste wetenschap die zich met de psychische gezondheid van mensen bezighoudt. Naast onderzoek en studie van deze gezondheid omvat ggz ook toepassing van die kennis om de geestelijke gezondheid en kwaliteit van leven van de mens te bevorderen en/of herstellen. …
Waar vind je Geestelijke Gezondheidszorg in de erkende centra? Lees verder »
Website door beyoe.be/website
Plan een gratis en vrijblijvende afspraak om samen naar de mogelijkheden te kijken.
SYS Platform - Websites voor coaches